Nuestra metodología contempla cinco competencias.
- Visión
- Liderazgo
- Comunicación / Impacto
- Efectividad Administrativa
- Innovación
- En el rol de evaluadores a todas aquellas personas que tienen la cercanía necesaria con el evaluado para poder realizar una evaluación apegada a la realidad.
- El proceso evaluatorio se lleva a cabo a través de una herramienta tecnológica vía web que permite el acceso fácilmente desde casi cualquier ubicación.
- Cada evaluado recibe un Reporte de Resultados en el que podrá consultar sus fortalezas y oportunidades, acompañado de una asesoría de nuestra parte con un plan de mejora.
