EVALUACIÓN 360°

Nuestra metodología contempla cinco competencias.

  1. Visión
  2. Liderazgo
  3. Comunicación / Impacto
  4. Efectividad Administrativa
  5. Innovación
  • En el rol de evaluadores a todas aquellas personas que tienen la cercanía necesaria con el evaluado para poder realizar una evaluación apegada a la realidad.
  • El proceso evaluatorio se lleva a cabo a través de una herramienta tecnológica vía web que permite el acceso fácilmente desde casi cualquier ubicación.
  • Cada evaluado recibe un Reporte de Resultados en el que podrá consultar sus fortalezas y oportunidades, acompañado de una asesoría de nuestra parte con un plan de mejora.